Retiro
Solicite su seguro sin cargo alguno
Tres planes a la medida de tus sueños, Integral, Joven y Básico.
Plan Integral
Ahorrá para lograr tus objetivos
Con el Plan Integral podrás alcanzar las metas más importantes, de la manera más accesible
Aporte en pesos: mínimo $ 500 mensuales.
Aporte en dólares: mínimo US$ 75 mensuales.
Aporte en dólares: mínimo US$ 75 mensuales.
Edades: hasta los 65 años de edad.
Acceso al fondo acumulado: al cumplir la edad de retiro que elegiste, vas a tener diferentes alternativas para acceder al cobro de las rentas o bien percibir la totalidad del fondo.
Moneda: pesos o dólares.
Retiro de dinero: el plazo mínimo de espera para hacer un retiro total o parcial de tu ahorro es de 12 meses. Los retiros parciales se pueden hacer hasta dos veces al año.
Plan Joven
Ayudá a tus hijos a cumplir sus sueños
Garantizá la educación de tu hijo, nieto o sobrino conformando un ahorro desde su nacimiento.
Aporte en pesos: mínimo $300 mensuales.
Aporte en dólares: mínimo US$ 50 mensuales.
Aporte en dólares: mínimo US$ 50 mensuales.
Edades: podrás adquirirlo para tus hijos, sobrinos, nietos o cualquier menor de edad desde su nacimiento hasta la edad que designes en el contrato.
Acceso al fondo acumulado: cuando el menor llega a la edad estipulada (18 años) tiene la opción de percibir una renta mensual que le permitirá afrontar los gastos derivados de sus estudios universitarios o bien rescatar la totalidad del fondo.
Moneda: pesos o dólares.
Retiro de dinero: el plazo mínimo de espera para hacer un retiro total o parcial de tu ahorro es de 24 meses. Los retiros parciales se pueden realizar hasta dos veces al año
Plan Básico
Un ahorro seguro para que el futuro llegue sin preocupaciones.
Aporte en pesos: mínimo $ 300 mensuales.
Aporte en dólares: mínimo US$ 50 mensuales.
Aporte en dólares: mínimo US$ 50 mensuales.
Edades: hasta los 65 años de edad.
Acceso al fondo acumulado: al cumplir la edad que elegiste como retiro, vas a tener diferentes alternativas para acceder al cobro de las rentas o bien rescatar la totalidad de tu ahorro.
Moneda: pesos o dólares.
Retiro de dinero: El plazo mínimo de espera para retirar el total de tu ahorro es de 12 meses. Los retiros parciales pueden realizarse a partir de los 24 meses, y hasta dos veces por año.
Plan rentista
Resguardá tus ahorros con beneficios inmediatos
El plan ideal para quienes cuentan con un capital mínimo y desean asegurarse un ingreso mensual.
Edades: cualquier persona sin límite de edad.
Acceso al fondo acumulado: al emitir el contrato tenés la opción de elegir
la forma y periodicidad en que querés cobrar las rentas.
la forma y periodicidad en que querés cobrar las rentas.
Moneda: pesos o dólares.
Tipos de renta:
- Vitalicia
- Temporaria
- Garantizada
- Extensiva
Plan ahorrista
Tus ahorros, con la solvencia y el respaldo de LA SEGUNDA.
Te ayudamos a concretar proyectos y alcanzar tus metas.
Aporte en pesos: mínimo inicial de $150.000.
Aporte en dólares: mínimo inicial de US$10.000.
Edades: cualquier persona hasta los 65 años de edad.
Acceso al fondo acumulado: al cumplir la edad que elegiste como retiro, vas a tener diferentes alternativas para acceder al cobro de las rentas o bien rescatar la totalidad de tu ahorro.
Retiro de dinero: el plazo mínimo de espera para retirar el total de tu ahorro es de 6 meses. Los retiros parciales pueden realizarse partir de los 3 meses y por un máximo de 2 veces por año.
Plan ahorrista Premium
Protegé tus ahorros con los mejores beneficios
El plan ideal para quienes desean mantener sus ahorro, con bajo riesgo y excelente respaldo.
Aporte en pesos: mínimo inicial de $350.000.
Aporte en dólares: mínimo inicial de US$25.000.
Edades: cualquier persona hasta los 65 años de edad.
Acceso al fondo acumulado: al cumplir la edad que elegiste como retiro, vas a tener diferentes alternativas para acceder al cobro de las rentas o bien rescatar la totalidad.de tu ahorro.
Retiro de dinero: para retirar el total de tu ahorro, el plazo mínimo de espera es de tres meses. Los retiros parciales se pueden realizar a partir del primer mes, y hasta tres veces al año.
Plan retiro colectivo
Máxima protección colectiva, de cara al futuro
El Seguro de Retiro Colectivo es una cobertura destinada a empresas, pymes, instituciones o particulares vinculados por una voluntad común. Un plan ideal para quienes buscan fidelizar su personal, con un beneficio adicional.
Beneficios- Cada persona dispone de una cuenta individual cuyos fondos podrán retirar total o parcialmente cuando así lo decidan.
- Pago del saldo acumulado en caso de fallecimiento, o invalidez total y permanente.
